Pós-Graduação em MBA/Gestão


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MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COM ÊNFASE EM INCLUSÃO SOCIAL

 

PÚBLICO ALVO: Profissionais que atuam ou desejam atuar na Gestão de Pessoas em pequenas, médias e grandes empresas, com um olhar diferenciado sobre a inclusão social no ambiente de trabalho.

 

OBJETIVO: Qualificar profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação e ênfase em Inclusão Social na Gestão de Pessoas.

CARGA HORÁRIA:         420h

 

COD

DISCIPLINA

 

 

01

Didática do Ensino Superior

 

 

02

Metodologia da Pesquisa Científica e Orientação de TCC

 

 

03

Gestão de Equipes Multidisciplinares

 

 

04

Cultura Organizacional e Gestão da Mudança

 

 

05

Histórico da Inclusão Social no Brasil

 

 

06

Legislação Trabalhista e a Inclusão Social

 

 

07

Recrutamento e Seleção

 

 

08

Análise de Cargos e Salários

 

 

09

Políticas e Estratégias Aplicadas à Inclusão Social

 

 

10

Negociação e Mediação de Conflitos

 

 

11

Treinamento e Desenvolvimento

 

 

12

Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

 

 

13

Rotinas de Gestão de Recursos Humanos

 

 

 




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RECONHECIMENTO: Portaria MEC n0 1005 de 17/05/2001 PUBLICAÇÃO: DOU de 22/05/2001